多项选择题

下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有______。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.被依法追究民事责任的
D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
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多项选择题
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有______。
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.患病职工在规定的医疗期内
D.女职工在哺乳期内
E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
单项选择题
根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者______后，可以解除劳动合同。
A.其同住的近亲戚
B.发布决定
C.额外支付劳动者一个月工资
D.赔偿损失
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