单项选择题

最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术是：（）。

A．评价尺度表
B．配对比较法
C．交替排序法
D．强制分布法

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单项选择题
用描述性的语言来对绩效评价要素加以界定，可以修正下列哪个问题：（）。

A．工作绩效评价标准不明确
B．偏松或偏紧倾向
C．晕轮差误
D．评价者个人偏见
单项选择题
股份公司经理的任免权属于：（）。

A．股东大会
B．董事会
C．监事会
D．董事长
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