多项选择题
我国已加入WTO,外资银行正逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。由于对国情、民情和金融法规不甚了解,外资银行难以准确把握市场信息,捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行以优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才,由此必将导致我国金融人才的大量流失,对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严峻挑战。
请根据以上资料回答下列问题:
建立科学的激励约束机制,商业银行在股份制改造前可能在收入差别上采取一些措施,包括( )。
A.拉开收入分配档次
B.收入与绩效挂钩
C.实行特殊和特殊人才激励机制
D.实行内部职工持股制
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多项选择题
中国银监会对银行机构流动适度性进行监管。下列我国衡量流动适度性指标中,说法正确的是( )。
A.拆出资金比例不得高于8%
B.拆入资金比例不得高于8%
C.存贷款比例不得高于75%
D.人民币中长期贷款比例不得高于120%
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多项选择题
金融创新的主要动因是( )。
A.金融管制的放松
B.长期的高利率政策
C.市场竞争激烈
D.持续的通货膨胀
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