单项选择题

在企业劳动关系管理决策中,()确定企业劳动关系管理所要达到的目标和实施的方针。

A.战略规划
B.管理控制
C.日常业务管理
D.住处分析

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
根据我国法律规定,劳动争议的仲裁时效为(),案情复杂的,经批准可以延期,但延期不得超过()。

A.30日,15日
B.30日,30日
C.60日,15日
D.60日,30日

单项选择题
()是傿内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。

A.谈判 
B.协商 
C.调解 
D.仲裁

相关试题
  • 工厂安全技术规程的主要内容人心所向()的...
  • 企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是()。
  • 企业组织内信息沟通的作用是()。
  • 劳动争议仲裁的原则包括()。
  • 集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不...