多项选择题
卡普兰和诺顿提出了名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡四个不同角度的衡量方法。这四个角度包括( )。
A.顾客角度
B.内部流程
C.组织结构
D.财务角度
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A.防火墙
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C.授权
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A.寻求市场
B.寻求资源
C.寻求利润
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