单项选择题

在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中,不包括()。

A.财务指标
B.学习与成长指标
C.政治指标
D.内部流程指标

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
某城市目前共有计算机程序员5000人,他们的市场工资率是8元 小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性的,要使计算机程序员的供给人数增加到7500人,则市场工资率至少应当提高到()元 小时。

A.8
B.12
C.14
D.16

单项选择题
关于技能薪资的描述,正确的是()。

A.它是根据工作岗位的价值来支付报酬的
B.它的目的在于鼓励员工获得额外的技能,来增加他们对组织的价值
C.它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作
D.为了保持员工的工作动力,此方法应与资历工资结合使用

相关试题
  • 对员工的绩效进行辅导和监控通常会()。
  • 从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院...
  • 该市对高级技术工人的需求人数为6000人...
  • 根据上述描述,该设计院所进行的组织变革属...
  • 要想改善公司的现状,张先生可以()。