多项选择题

小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。
根据上述资料回答下列问题：
小李的决策风格特征包括( )。

A．模糊耐受性高
B．对人和社会比较关注
C．模糊耐受性低
D．喜欢困难的决策
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单项选择题
按照费德勒的权变理论，张先生的领导效能属于( )。
A．关系取向低，工作取向低
B．关系取向低，工作取向高
C．关系取向高，工作取向高
D．关系取向高，工作取向低
单项选择题
根据麦克里兰的三重需要理论，乙喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的（）。

A．权力需要
B．成就需要
C．自我实现需要
D．尊重需要
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