单项选择题

乐队花车效应：人类经常会有一种倾向，去从事或相信其他多数人从事或相信的东西，就是所谓的“乐队花车效应”。为了不让自己在社会中孤立，所以社会个体常常不经思考就选择与大多数人相同的选择，而这种乐队花车效应，就是乐队花车谬误及乐队花车宣传法的基础。
下列广告语中，不是利用乐队花车效应的一项的是( )。

A．“别人都开始行动了，你还在犹豫什么”
B．“专家的选择，值得信赖”
C．“每小时售出超过1000件产品”
D．“每五个医生中就有四个推荐使用我们的产品”
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单项选择题
末位淘汰法则：是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为企业获得竞争力。 下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是( )。
A．某公司定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪处理
B．某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C．某企业对员工能力进行考评，对排名后30位的予以降薪，以此缩减企业的开支
D．某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退
单项选择题
贝勃规律，人们一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。 下列各项中，属于贝勃规律的表现的一项是( )。
A．第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张，进展也不太顺利，但采访次数多了他的工作也越来越顺手
B．小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员，他感觉很快就该轮到自己了
C．远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名，每次前几名都是固定的那几个人，慢慢地大家对此都不再关心了
D．半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久，但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了
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