单项选择题

市场经济的内在规律倡导公平竞争和质量取胜，只有符合人们需要的优质产品才能在市场上站稳脚跟。研究表明，在市场经济发展过程中，假冒伪劣产品的出现是与之呈负相关变化的。由此可知( )

A．随着市场经济体制的完善，假冒伪劣产品将会得到有效制止。
B．随着市场经济体制的完善，假冒伪劣产品将会消失。
C．实行市场经济以前，没有假冒伪劣产品。
D．实行市场经济，假冒伪劣产品就会大量出现。
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单项选择题
不少有识之士经常指出，一个国家、民族及文化的蓬勃发展，不仅需要高度物质的发展，还必须有进步信念的支撑。人的存在，总应该超出一般动物类的局限，具备更多智慧，信念、意志力等精神层面的东西。 由此可以推出( )
A．对一个国家、民族及一个人来讲，精神和信念不可少。
B．精神比物质更重要
C．精神就是指智慧、信念和意志力
D．物质与精神是一个问题的两个方面
单项选择题
虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。 以下哪项陈述如果为真，对上述论证的削弱最强( )
A．虽然人事部没有雇用高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权。
B．人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。
C．人事激励的对象也包括人事部的经理。尽管人事部门的绩效难以测量。
D．可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决策权。
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