多项选择题

()是影响人力资源需求预测的一般因素。

A.顾客需求的变化
B.生产需求变化
C.劳动力成本趋势
D.追加培训需求
E.生产率变化趋势

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热门 试题

多项选择题
关于行为描述面试说法正确的是()。

A.其实质是识别关键性工作要求
B.简称 BD 面试
C.用过去的行为预涮未来的行为
D.其实质是探测行为样本
E.用个人的行为预测集体的行为

多项选择题
制定企业人员规划的基本原施I包括()。

A.确保人力资源需求的原则
B.保持稳定性的原则
C.与战略目标相适应的原则
D.保持适度流动性的原则
E.与内外环境相适应的原则

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