单项选择题

下列主张中属于人际关系组织理论的是( )。

A．重视正式组织与非正式组织、个体与群体的平衡，组织应该给有贡献的员工提供需要满足
B．主张建立“和谐有效率”的组织，重视对组织成员行为、动机的研究，用民主方式进行管理
C．不同的组织模式和管理方法的有效性，将随着组织内外各种因素的变化而变化
D．组织的功能在于提供一个有利于做出合理决策的组织结构
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单项选择题
某法律、法规授权的组织在行使法律授予的权力时，侵犯了某公民的合法权益，并造成了损害，则下列哪一机关为赔偿义务机关( )。
A．该法律、法规授权的组织
B．该法律、法规授权的组织的主管机关
C．该法律、法规授权的组织所在地的政府
D．要看该组织行使的权力属于哪一个行政机关而定
单项选择题
某市建设委员会于元月10日印发了《关于为治理城市仪容拆迁滨江道沿街建筑的通告》的文件，责令凡滨江道街旁5米内50家住户于10月1日前一律拆迁，否则，强制拆除。陈某系此类建筑所有人之一，他对市建委的行为不服，欲提起行政诉讼。关于本案，下列说法正确的是( )
A．陈某可对该行为提起行政诉讼，因为市建委发布文件的行为针对的是特定的相对人——滨江道街旁5米内50家住户，而且具有直接执行力，是可诉的具体行政行为
B．陈某不可对该行为提起行政诉讼，因为该行为是以“文件”为载体的，而“文件”是抽象行政行为的表现形式，市建委的行为是抽象行政行为，不属于行政诉讼的受案范围
C．陈某不可对该行为提起行政诉讼，因为该行为尚未形成一个完整的具体行政行为，对相对人尚未造成实际影响，不具可诉性
D．陈某不可对该行为提起行政诉讼，因为市建秀发布文件的行为不是针对特定对象作出的，而且具有反复适用性，因此属于抽象行政行为，不属于行政诉讼的受案范围
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