单项选择题
()是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。
A.劳动合同
B.劳动争议
C.劳动保障
D.劳动诉讼
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单项选择题
人力资源管理的基础是()。
A.人力资源规划
B.组织的雇佣关系
C.薪酬制度
D.组织
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单项选择题
()是指个体对所获报酬的偏好程度。
A.目标
B.期望
C.工具
D.销价
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