多项选择题

在劳动者具有下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同( )

A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D．职工曾对企业作出过较大贡献或者多次受到上级或本单位表彰的
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多项选择题
法律推理的基本方法包括演绎推理的方法；归纳推理的方法和辩证推理的方法。在下列何种情况下需要采用辩证推理的方法
A．法律规定本身的意义模糊
B．出现法律空隙或法律漏洞
C．同―位阶的法律规定之间存在抵触
D．某些法律规定明显落后于社会发展
多项选择题
某法院在审理一行政案件中认为某地方性法规与国家法律相抵触。根据我国宪法和法律的规定，下列表述何者为正确
A．法官审理行政案件，如发现地方性法规与国家法律相抵触，可以对地方性法规的合宪性和合法性进行审查
B．法官审理行政案件，如发现地方性法规与国家法律相抵触，应当适用国家法律进行审判
C．法官审理行政案件，如发现地方性法规与国家法律相抵触，可以通过所在法院报请最高人民法院，由最高人民法院依法向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的要求
D．法官审理行政案件，如发现地方性法规与国家法律相抵触，可以公民的名义向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的建议
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