单项选择题

以下哪项不属于人力资源需求预测的内容( )。

A．测算年度人力资源需求总量和分类需求量
B．计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量
C．预测所规划的各个时间点上的人员拥有量
D．人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
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单项选择题
下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是( )。
A．培训管理现状调查——培训需求分析——培训资源分析——培训课程体系建立——培训课程设计——培训评估体系建立——培训方案与平台的建立
B．培训管理现状调查——培训需求分析——培训课程体系建立——培训课程设计——培训评估体系建立——培训资源分析——培训方案与平台的建立
C．培训管理现状调查——培训需求分析——培训评估体系建立——培训课程体系建立——培训课程设计——培训资源分析——培训方案与平台的建立
D．培训管理现状调查——培训课程体系建立——培训需求分析——培训课程设计——培训评估体系建立——培训资源分析——培训方案与平台的建立
单项选择题
泰勒认为，科学管理的核心问题是( )。
A．提高劳动效率
B．实行职能工长制
C．科学地选择和培训工人
D．实行有差别的计件工资制
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