单项选择题

( )不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。

A.群体性
B.严重危害性
C.社会影响性
D.不可预期性
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热门 试题

单项选择题
在给定的经济环境下,( )构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。
A.法定最低劳动条件标准
B.企业人力成人的阈值
C.劳动标准集体协商结果
D.劳动者要求的最低劳动标准
多项选择题
下列属于行为科学理论研究的是( )。
A.期望理论
B.双因素理论
C.成就需要理论
D.需要层次理论
E.科学管理理论
相关试题
  • ( )属于个人因素的压力源。
  • 企业在处理重大突发事件时应做到( )。
  • 企业工会的职能包括( )。
  • 关于竞业限制,下列说法正确的是( )。
  • 劳动合同短期化带来的弊端包括( )。