多项选择题
品位分类制下,职位决定人员的______
A.权力大小
B.报酬多寡
C.地位高低
D.职责范围
E.工作难易程度
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多项选择题
常用的职位调查方法有______
A.书面调查法
B.观察法
C.会议法
D.访问法
E.综合法
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多项选择题
下列属于职位规范的内容的有______
A.职位类别
B.教育程度
C.实践经验
D.工作技能
E.行为特征和特殊要求
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普遍适用于人事选聘工作中的现代科技方法有...