多项选择题

（2006，59）工作设计是指为了有效地达到组织目标，提高工作绩效，对（）等方面进行的变革和设计。

A．工作职责
B．工作内容
C．工作流程
D．工作关系

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多项选择题
（2008，51）下列人员中，属于劳动合同法调整的有（）。

A．在某企业务工的农民甲
B．现役军人乙
C．民办大学聘用的教师丙
D．某家政服务公司的小时工丁
多项选择题
（2007，52）人力资源与物质资源相比，其特殊性表现在（）。

A．能动性
B．再生性
C．时效性
D．综合性
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