单项选择题
()是第二级评估.用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.螭果评估
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试题
单项选择题
()是指评估者依据自己的主观判断.而不是用事实和数宇加以证明。
A.正式评估
B.非正式评估
C.建设性评估
D.总结性评估
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单项选择题
解决和处理问题方法训练 又称为()。
A.决策竞赛
B.轮流任职计划
C.角色扮演
D.决策模拟训练
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()是工资集体协商的内容。
制定劳动力市场工资指导价位应()。
工资制度总体设计的前期工作包括()。
劳动组织的优化包括()。