单项选择题
组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。
A.管理幅度
B.管理层次
C.分工形式
D.集权程度
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单项选择题
对工作进行周密的、有目的的计划安排过程是( )。
A.工作研究
B.工作分析
C.工作设计
D.工作反馈
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单项选择题
追求个人理想属于需要层次理论中的( )。
A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
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在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
经过组织变革后,公司的组织形式是( )。
通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是(...