假设浙江省杭州市地方性法规规定，如果企业终止与职工的劳动合同的，必须给予5万元的经济补偿。如果某企业认为该规定与劳动法相抵触，有权进行如下哪一种行为

A．省级政府规章和较大的市制定的地方性法规不一致时，直接适用政府规章
B．地方性法规和部门规章不一致时，由国务院提出意见，交全国人大常委会裁决
C．法律之间对同一事项新的一般规定与旧的特殊规定不一致时，不能确定如何适用时，由全国人大常委会裁决
D．省级政府规章和本省地方性法规不一致时，直接适用地方性法规

A．全国人大常委会
B．江苏省人民政府
C．国务院
D．南京市人大常委会