单项选择题

一般情况下，尽可能不要给下属提出跨度太大甚至根本无法实现的目标，如果确需提出，则应将目标进行适当的（）。

A.整合
B.分解
C.延迟
D.放弃

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单项选择题
为保证沟通的准确性，信息沟通者应遵循站在（）的角度提供信息的原则。

A.信息提供者
B.信息拥有者
C.信息发布者
D.信息接受者
单项选择题
以下关于绩效评估作用的说法，不正确的是（）。

A.绩效评估为决策提供依据
B.绩效评估为组织发展提供支持
C.绩效评估为员工潜能评估提供依据
D.绩效评估能检验企业或员工是否具有强烈的竞争意识
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