多项选择题

建设项目人力资源管理中组织规划的方法有______。

A．薪酬分析
B．参考类似项目
C．制定人力资源计划
D．现实的人力资源管理经验
E．利益相关人分析
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多项选择题
建设项目的不同利益相关人通常对项目有不同的关注点，对社会公众而言，他们关心的问题一般有______。
A．项目的创新性及其使用便利
B．项目及其实施过程遵守法纪
C．项目及其实施者对社会责任的承担
D．项目可能的投资回报
E．项目实施者表现出来的道德水准
多项选择题
通常认为，人力是人员素质综合发挥的任用力，按此观点，人力资源不但包括完成工作所需的体能和智能两个客观因素，还包括______等主观因素。
A．价值观
B．宗教倾向
C．品德
D．文化教育水平
E．性情
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