多项选择题

团队能力开发的依据有( )。

A．建设项目的目标、任务
B．工作绩效报告
C．人员任用和分配情况
D．内部反馈信息
E．人员管理计划
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多项选择题
培训的原则是( )。
A．学用一致
B．按需施教
C．知识技能培训与组织文化培训兼顾
D．严格考核和择优嘉奖
E．人尽其才
多项选择题
下列说法正确的有( )。
A．通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效，以最高的效率达到组织的目标，这是人力资源的广义目标
B．狭义的建设项目组织中建设项目组织的成员都是通过各种劳动聘用合同与该组织发生关系
C．狭义的建设项目组织具有明显的开放性和动态性
D．人力资源管理有不同的范围
E．广义的项目建设人力资源管理可以理解为建设项目业主人力资源管理范围的一种拓展或延伸
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