多项选择题
A.工作 B.绩效 C.经验 D.成熟度
A.经常更换成员 B.成员来去自由 C.成员比较稳定 D.等级关系较严明
A.人格维度与工作绩效之间有着重要关系 B.ESTJ个性者组织能力强，重实务，喜好组织活动和管理事务 C.麦尔斯—布瑞格斯类型指标使荣格的类型理论进入了实际应用 D.五项人格维度构成了所有人格因素的基础，并包括了人格当中的大多数明显变异