单项选择题

下列哪个选项不属于用人担任不得依法解除劳动合同的情形：

A、女职工在孕期、产期、哺乳期内
B、患病或者附上，在规定的医疗期内
C、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D、患病医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行的工作
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单项选择题
我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定，哪项是错误的______。
A、不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
C、女职工生育享受不少于九十天的产假
D、不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间
单项选择题
下列哪种情形下，如果劳动者提出订立劳动合同，除其提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，_______。
A、连续订立两次固定期限劳动合同的
B、劳动者在用人单位工作距法定退休年龄不足十年的
C、劳动者在用人单位连续工作满十年的
D、用人单位自用工之日起满六个月不与劳动者订立劳动合同的
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