单项选择题
A.帮助制定好战略B.设计好组织结构，主导组织变革C.关注软件——人的变革D.设计好人力资源管理制度
A.人力资源部在企业战略制定中的职责是提供咨询B.人力资源部在企业战略制定中对管理层实施的是非权威性的影响C.在企业战略制定中，人力资源部要让管理层意识到正确的做事的重要性D.在企业战略制定中，人力资源部要多从第三方的角度，以“外人”的口吻说话
A.吸引战略B.投资战略C.培养战略D.筛选战略