单项选择题

人员可靠性分析方法HRA中，对人因可靠性的分析可以转向人为差错的分析，具体过程可以分为3个阶段，以下选项中不包括（）。

A.差错辨识
B.差错频率确定
C.人机交互界面质量
D.差错规避措施设计

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单项选择题

人员可靠性分析方法HRA中，对人因可靠性的分析可以转向人为差错的分析，具体过程可以分为3个阶段，下列选项中不包括（）。

A.任务执行时间
B.差错辨识
C.差错频率确定
D.差错规避措施设计

单项选择题

人员可靠性分析方法HRA中，对人因可靠性的分析可以转向人为差错的分析，具体过程可以分为3个阶段，其中不包括（）。

A.差错辨识
B.差错频率确定
C.差错规避措施设计
D.失误预测

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