多项选择题

下列各项中，属于学习与成长维度的核心指标的有（）。

A.员工生产率
B.员工保持率
C.培训计划完成率
D.员工满意度

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多项选择题

下列各项中，属于平衡计分卡理论发展的基础的有（）理论。

A.利益相关者
B.系统管理
C.战略管理
D.行为期望

多项选择题

企业应用关键绩效指标法，—般应（）。

A.制订以关键绩效指标为核心的绩效计划
B.制订激励计划
C.执行绩效计划与激励计划
D.实施绩效评价与激励

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