单项选择题
用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。如果由于不可抗力原因,导致延期支付劳动者工资的,应当在不可抗力原因消除后()日内支付劳动者工资。
A.10
B.20
C.30
D.40
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文件中,其中效力等级最高的是()。
A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同
点击查看答案&解析
单项选择题
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是()。
A.国家级劳动标准
B.行业级劳动标准
C.地方级劳动标准
D.企业级劳动标准
点击查看答案&解析
相关试题
综合经济效益评价法一般包括()
属于核心劳工标准的八个公约主要内容有()。
制定用人单位的劳动标准的程序包括()
最低工资标准扣除项目而言,全国目前存在几...
以下哪些劳动收入,不属于工资范围的()。