单项选择题
A.团体极化 B.团体偏离 C.团体压力 D.团体思维
A.控制成员的行为 B.提供评价标准 C.提供行为动力 D.减轻成员压力
A.3个人 B.4个人 C.5个人 D.6个人
A.团体规范 B.团体压力 C.团体发展 D.团体凝聚力
A.社会促进 B.社会管理 C.社会懈怠 D.社会平均劳动小时
A.可以增加决策的合法性 B.可以耗费较少的时间 C.可以提高对最终决策的认同感 D.可以明晰成员的责任
A.利用反馈 B.主动争论 C.重复语言 D.情绪控制
A.个体认为自己的努力不容易被衡量 B.个体认为自己的努力得不到回报 C.团体工作容易出现“责任分散” D.团体成员认为自己的努力是必不可少
A.维持团体的一致性 B.制约成员的努力水平 C.改善团体的外部环境 D.为成员提供认识标准与行为准则
A.指挥团体 B.利益团体 C.联谊团体 D.任务团体