单项选择题

战略性人力资源管理的主要目的是()。

A.结合行业标准,开发人力资源政策
B.把人力资源战略与公司的战略制定和实施相结合
C.建立强调员工弱点的严格的评价系统
D.取消高层管理者和下级员工的奖金,以此来降低成本
E.实施离岸经营以减少人力资源成本