多项选择题

人力资源开发的基本工作程序()。

A、需求分析
B、制定开发方案
C、设计培训课程方案
D、天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E、培训效果评估

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热门 试题

多项选择题
培训经济学的主要指标有()。

A、培训办学条件指标
B、标准化管理指标
C、受培训者的数量和质量指标
D、培训的经济效益指标
E、培训的微观管理水平

多项选择题
劳动经济学研究的具体对象主要有()。

A、劳动力资源供给
B、资源利用方式的选择
C、效用最大化
D、劳动力资源和利用
E、劳动力市场

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