多项选择题

在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。

A、员工经济处理
B、员工组织处理
C、员工批评教育
D、员工纪律处分

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多项选择题
在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括（）。

A、在处理期间内再次违规的
B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
D、初次或者过失违规的
单项选择题
在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

A、6个月
B、1年
C、2年
D、3年
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