多项选择题
A.规范化 B.有活力 C.有精神 D.有品味 E.有格调
A.比重大 B.效益好 C.规模大 D.风险小 E.有竞争力
A.强化各级管理者的率先意识 B.强化中层干部的执行力 C.强化基层员工的执行意识 D.建立有效的奖惩机制
A.规范的文本 B.规范的行为 C.规范的组织 D.规范的企业形象 E.规范的制度
A.规范企业管理行为的制度 B.规范党团组织行为的制度 C.规范的文本 D.规范员工行为的制度
A.运作规范 B.全面完备 C.管理科学 D.监控有效 E.风险可控
A.服务创新 B.产品创新 C.管理创新 D.手段创新 E.文化创新
A.敬业 B.勤奋 C.忠诚 D.严谨 E.开拓
A.加快业务发展 B.内铸精神动力 C.外树企业品牌 D.增强竞争力，提高科学管理水平 E.保持生命力，实现可持续发展
A.精神文化 B.战略文化 C.规制文化 D.行为文化 E.形象文化
A.网点优势 B.政策优势 C.员工队伍优势 D.机制优势 E.客户优势