单项选择题

对员工实施公平激励的分配—程序公平策略，关键在于()。

A.吸引员工充分参与到政策和计划的制定过程
B.广泛听取员工的意见和建议
C.维护广大员工的利益
D.要将物质奖励和精神鼓励结合起来
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单项选择题
下列无助于实现主观幸福的是()。
A.睁开幸福的眼睛看工作，学会欣赏式探寻
B.敞开幸福的胸怀，接纳不可改变的现实
C.学会对生活知足和感恩
D.奠定对幸福而言不可或缺的物质基础
单项选择题
在社会学意义上的职业倦怠中，反映职业倦怠行为结果的指标是()。
A.情绪耗竭
B.心不在焉
C.去个性化
D.低成就感
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