多项选择题
A.关于动作和工时的研究 B.组织管理的研究 C.管理组织和管理过程的职能划分理论 D.激励理论的研究 E.专业化和劳动分工的研究
A.职工是“社会人” B.职工是经济人 C.企业中有“非正式组织” D.新型领导能力在于提高职工满足度 E.存在着霍桑效应
A.分权原则、授权原则和例外管理 B.分权原则和统一指挥 C.指挥下属 D.组织机构设计