单项选择题

理查德·达夫特将企业生命周期分为创业阶段、聚合阶段、正规化阶段和精耕细作阶段等四个阶段。其中，需要管理层及时分权，让中低层管理人员也发挥其创新能力的阶段是（）。

A.创业阶段
B.聚合阶段
C.正规化阶段
D.精耕细作阶段

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
TA公司能够持续发展并取得如此显著的成绩，其主要原因在于（）

A.公司生产的保健品没有替代品，而且质量上乘
B.公司储备了一大批训练有素的市场营销人员
C.公司长期以为非常关注人力资源培训工作
D.公司很好地解决了成长过程中的组织管理问题
单项选择题
王经理取消“销售回款提成制度”的首战告捷，除刘总经理的信任与支持外，还有许多其他的原因。以下各项，哪一项可能是其中的最主要原因？（）

A.公司经营业绩正处于上升期
B.王经理已作好了充分的人才储备
C.王经理提出的改革方案本质上是合理的
D.王经理提出的改革方案可以缩小收入分配差距
相关试题