单项选择题

下面有关“变革先锋”角色所需的技能和素质的描述中,错误的是:()

A.需要懂资产评估的知识
B.要能设计变革管理的流程,熟悉当地劳动法规
C.要有危机意识,也就是要具备逆商,要了解人的思维和行为方式,对人敏感
D.团队建设的能力要求不高

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
下面有关“战略伙伴”角色所需的技能和素质的描述中,错误的是:()

A.应该懂一些财务知识和业务知识、行业动态
B.因为作战略伙伴,所以不需要考特强的沟通能力
C.有跨部门合作能力、勇于承担责任能力、较强的业务敏感度
D.薪酬设计能力和战略性的选材和长期发展员工的能力

单项选择题
去掉人力资源管理中的“茫”需要做的工作是:()

A.制定人力资源部的战略
B.和业务部门构建战略伙伴关系
C.做公司运营的顾问
D.做企业管理的局外人

相关试题
  • 培训的中心是:()
  • 下面有关顾问式培训的描述中,错误的是:()
  • 人力资源领导变革的关键是:()
  • 下面关于人力资源部与企业战略关系的描述中...
  • 以丰厚薪酬吸引人才,从而形成稳定的高素质...