单项选择题
A.信息的呈现方式很重要,在本例中,人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈 B.说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大,那么态度的实际改变也就越大 C.说服信息唤起的恐惧感越大,人们改变态度的可能性也就越大 D.当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后,人们的态度反而不发生改变
A.心情 B.遗传 C.环境 D.情境
A.技能 B.智力 C.躯体能力 D.情商
A.与被说服者的原有态度存在较大差距 B.信息呈现方式较为直观 C.有助于唤起恐惧感 D.有助于减少选择感
A.改变认知的重要性 B.减少选择感 C.改变态度 D.改变行为
A.老张是一个自尊心很强的人 B.老张的最近的心情不是很好 C.劝他的人是一名呼吸系统的医学专家 D.之前已经有许多人劝老张戒烟未果
A.自我价值定位 B.自我价值支持 C.自我价值实现 D.自我价值宣传
A.人是理性的 B.人是社会性的 C.解释自我存在的理由 D.不需要解释自身行为的理由
A.自我价值定位 B.自我价值取向 C.自我价值支持 D.自我价值评定 E.自我价值升级
A.内在价值 B.内在激励 C.外在工作价值 D.生活保障 E.外在报酬
A.理论型 B.经济型 C.政治型和社会型 D.审美型 E.实践型