多项选择题
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
A.法律 B.行政法规 C.规章 D.规章以下的规范性文件
A.从2004年起，贷款质量五级分类的资产范围从<贷款风险分类指导原则>的各类信贷资产扩大到开出信用证、承兑、担保和贷款承诺等表外业务 B.对重组贷款的分类档次至少3个月的观察期内不得调高 C.对抵债资产的评估至少应半年进行一次，当资产评估值低于账面价值时，应计提资产减值准备 D.五级分类的执行情况将作为金融机构高级管理人员任职资格考核的重要内容 E.试行对非信贷类资产的风险分类，并计提资产减值准备
A.风险状况 B.损失状况 C.利润变化 D.异常情况
A.会计报表 B.统计报表 C.其他相关报告 D.经营报表
A.衍生产品合约的内容 B.衍生产品合约内在风险概要 C.影响衍生产品潜在损失的重要因素 D.该机构或个人的信用风险
A.风险敞口量化或限额的授权管理制度 B.衍生产品交易业务内部管理规章制度 C.衍生产品交易的会计制度 D.内部控制制度
A.有健全的衍生产品交易风险管理制度和内部控制制度 B.具备完善的衍生产品交易前、中、后台自动联接的业务处理系统和实时的风险管理系统 C.衍生产品交易业务主管人员应当具备5年以上直接参与衍生交易活动和风险管理的资历，且无不良记录 D.有适当的交易场所和设备
A.金融机构为规避自有资产、负债的风险或为获利进行衍生产品交易 B.金融机构向客户（包括金融机构）提供衍生产品交易服务 C.远期 D.期货
A.见票即付 B.定日付款 C.出票后定期付款 D.见票后定期付款