多项选择题

舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括()。

A.内部匹配
B.外部匹配
C.混合匹配
D.纵向整合
E.横向联合

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热门 试题

多项选择题
在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。

A.内部匹配
B.外部匹配
C.混合匹配
D.纵向整合
E.横向联合
多项选择题
目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有()。

A.管理层的价值观
B.行业的竞争程度
C.对待风险的态度
D.人力资源服务外包的可能性
E.员工技能的性质
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