多项选择题
A.通知和说服法 B.通知和倾听法 C.解决问题法 D.正负激励法
A.岗位职务规划 B.人员补充规划 C.教育培训规划 D.人力分配规划
A.部门划分 B.管理幅度设计 C.管理层次设计 D.管理职责的设计