单项选择题

社会福利是()

A.保障失去生活来源者、遭遇不幸者和贫困者的最低生活水平
B.保障劳动者及其直系亲属在遇到各种风险时能获得物质帮助
C.以增进群众福利、改善居民的物质和文化生活为目的
D.以优待和抚恤军人及其家属为目的

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单项选择题
员工离职时候企业支付的各种费用,包括退休金、补助费、抚恤费、医疗费、丧葬费及离职赔偿费等属于()

A.人力资源取得成本
B.人力资源使用成本
C.人力资源离职成本
D.人力资源保障成本

单项选择题
将企业职工的工资收入水平由高到低排列,再将职工总人数平均分为五等分,重点分析最高工资收入水平的1 5员工与最低工资收入水平的1 5员工的工资收入差距的方法是()

A.工资差异综合分析法
B.工资增收与减收差距分析法
C.“五等分”分析法
D.最高工资与最低工资差异分析法

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