单项选择题
A.外形测试 B.神情变化 C.睡眠效应 D.行为表达
A.吸引力与人格魅力 B.威望与人格魅力 C.可信度和吸引力 D.可信度与说服力
A.自我完善 B.自我认知 C.求同存异 D.相互弥补
A.角色过量 B.角色变迁 C.角色不清 D.角色多变
A.一个人承担的几个角色，其行为规范互不相容，因为有些角色之间本身就是有冲突的B.在单一角色内部，也会出现冲突C.一个人同时身担多种角色都对其提出了要求，使他难以胜任，这时便发生了冲突D.不同角色承担者之间的冲突
A.协调平衡 B.感知失调 C.认知失调 D.决策失调
A.降低预期 B.避免决策 C.参考他人选择 D.对最终选择的评估
A.态度-行为 B.协调平衡 C.平衡控制 D.认知失调
A.自我效能感影响人们的行为选择B.自我效能感影响人们的思维模式和情感反应模式C.效能判断决定着人们将付出多大的努力以及在遇到障碍或不愉快的经历时，将坚持多久D.自我效能感迫使我们投入无休止的竞争中
A.构建积极环境B.积极情绪体验C.塑造积极人格D.创造竞争和谐
A.罗宾 B.科恩 C.乔治布朗 D.格林伯格