多项选择题
A.使得个体的贡献可以被衡量和界定 B.使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的 C.控制团体的规模 D.促进相互的信任度 E.利用反馈
A.控制成员的行为 B.提供认知标准 C.提供行为准则 D.提高决策质量 E.促进团体变革
A.有更高的决策质量 B.成员之间有较高的相似性，比较好相处 C.资源丰富，导致绩效水平较高 D.团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，促成团体的变革 E.成员之间易于分享信息、较少发生冲突，更容易交流和合作