多项选择题

领导者用人的误区是（）。

A.失去贤能和忠诚的平衡
B.上任之后急于调整下属职位
C.陷入心理误区
D.陷入彼德误区
E.否定前任功绩

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多项选择题
领导者可以从以下几方面考察下属的德行（）。

A.口碑考察
B.放松情景考察
C.360度考察
D.微服私访
E.面谈
多项选择题
领导者察人运用的评价中心一般包括下列项目（）。

A.分内工作
B.无主持的群体讨论
C.管理竞赛
D.口头报告和面谈
E.客观测试
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