单项选择题
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成()
A、培训需求
B、需求
C、培训
D、需求分析
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试题
单项选择题
()就是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。
A、企业战略规划
B、企业培训规划
C、企业策划
D、项目策划
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单项选择题
培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。
A.环境分析
B.组织形式分析
C.组织气候分析
D.环境监测的分析
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制定培训总体计划的步骤有()