单项选择题

（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。

A.岗位培训
B.人力资源管理
C.企业质量管理
D.人员素质测评

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单项选择题
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。

A.人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分
B.人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
C.人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
D.人力资源开发是人力资源管理的主要内容
单项选择题
员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。

A.考评指标体系的设计
B.结构的设计
C.员工管理
D.员工守则
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