单项选择题

确定培训需求时,企业要根据自身的目标和()来确定,否则尽管在人员培训上投入了大量时间和资金,到头来却是徒劳无益。

A.组织战略
B.竞争者战略
C.员工素质
D.以上所有选项

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热门 试题

单项选择题
绩效管理是通过对企业目标的建立、分解和评价,将员工的个人目标和部门、企业战略目标相结合,以激励员工()并最终实现组织战略目标的一种管理活动。

A.改进绩效
B.学习新技术
C.学习文化知识
D.提高体能

单项选择题
绩效考核的目的不仅仅是作为确定员工薪酬、奖惩、晋升或降级的标准,员工能力不断提高以及()才是其根本目的。

A.绩效的持续改进
B.获得更多奖励
C.制定绩效改进计划
D.绩效的反馈

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