单项选择题

老李是单位的业务骨干。后来成为部门领导,老李认为自己能力强,精力好,很多事情可以自己做。因此,他将以往下放的权利集中在自己的手里,他工作非常勤勉,但工作考核却不如人意,对于这种局面,下列解释合理的是( )

A.集权的效率高于分权
B.集权没有分权好
C.过分集权会导致一系列弊端
D.集权的效果取决于管理者的素质